工亡者家属如何才能获得赔偿金？

工亡者家属想要获得赔偿金，通常需要按照以下步骤进行：1.确认事实：首先，必须明确工亡的具体情况，即死亡是否与工作有关。这通常需要通过医疗或司法鉴定来确认。2.申请社会保险基金支付：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工在缴纳社会保险的情况下，其家属有权申请社会保险基金进行赔付。具体包括以下几部分：-丧葬费：按照当地平均工资的标准向死者家属提供一定的丧葬费用。-供养亲属抚恤金：对死者的供养亲属给予一定的经济补助，通常按月发放。3.工作伤害认定和赔偿申请：如果死亡是由于工作原因导致的，家属可以向相关部门申请进行工作伤害认定。认定成功后，用人单位或保险基金将承担相应的赔偿责任。这包括但不限于医疗费用、误工费、护理费、丧葬费、以及其他必要的费用。4.法律途径维权：如果上述途径无法获得足够的赔偿，或者用人单位有过错，家属可以通过劳动仲裁或诉讼途径，要求用人单位承担更大的赔偿责任。根据《工作伤害保险条例》以及相关司法解释，可以要求精神损失费等其他合理的赔偿内容。5.注意事项：-需要及时行动，确保在规定的诉讼时效内提出要求。-准备好相关证明材料，如死亡证、工作关系证明、医疗费用凭证等。-建议寻求专业律师或法律援助机构的帮助，以提高成功率。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条：职工因非因工负伤治疗期间的护理费，由用人单位支付；住院治疗期间除按规定减免医疗费用外，其余医疗费用的70%由社会医保基金支付，30%由职工个人支付。职工因工致残或者非因工致残，按照《中华人民共和国工伤保险条例》的有关规定执行。《工作伤害保险条例》第二十四条：用人单位为职工缴纳的社会保险费、补充jobinsurance费、福利费等，不得以名义将应付给职工的劳动报酬以及按规定应该由第三方责任承担的费用抵扣。《最高人民法院关于审理工作伤害劳动争议案件的若干问题的解释（四）》第二条：用人单位未为job员缴纳社会保险费，导致job员无法获得社会保险基金支付的，可以责令其补交，并由用人单位直接承担相应赔偿责任。《劳动合同法》第七十二条：用人单位应当履行依法为劳动者缴纳社会保险金的义务。用人单位未按规定缴纳社会保险金的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉举报，当地劳动行政部门应当责令其限期缴纳；逾期仍未缴纳的，依法追究法律责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十四条：行为人因过错侵害国家、集体或者第三人的利益造成损害的，同时违反有关安全管理的规定，导致job员的合法权益受到侵害的，应当承担相应的赔偿责任。