工伤公司关门了怎么赔偿

法律分析：
（1）公司关门不影响工伤职工获赔。若公司缴纳了工伤保险，工伤保险基金承担相应赔偿，像治疗工伤的医疗费用和康复费用等，职工可向社保经办机构申请赔付，这保障了职工在公司运营异常时也能获得应有的补偿。
（2）若公司未缴纳工伤保险，在公司注销时未支付应由用人单位承担的费用，职工可要求有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东以及实际控制人承担清偿责任。
（3）公司依法破产清算时，工伤职工的赔偿作为破产债权，优先从破产财产中受偿。职工可通过劳动仲裁或诉讼等合法途径维护自身权益。

提醒：工伤职工遇到公司关门情况，要及时收集劳动关系、工伤认定等相关证据，若情况复杂，建议咨询专业法律人士分析。
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（一）公司缴纳工伤保险的情况：职工向社保经办机构申请赔付，准备好工伤认定材料、医疗费用票据等资料，按机构要求流程操作获取赔偿，如治疗工伤的医疗费用和康复费用等会由工伤保险基金承担。

（二）公司未缴纳工伤保险的情况：
1.公司注销未支付费用时，职工要求有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东及实际控制人承担清偿责任，可先协商，协商不成通过法律途径解决。
2.公司破产清算时，工伤职工赔偿作为破产债权，优先从破产财产中受偿，职工关注破产清算进展，及时申报债权。
3.职工可通过劳动仲裁或诉讼等途径维权，收集劳动关系证明、工伤相关证据等材料。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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1.公司关门，工伤职工也能获赔。若公司已缴工伤保险，工伤保险基金担责，像医疗费、康复费等，职工可向社保经办机构申请赔付。

2.若公司未缴，注销时未支付应由其承担的费用，职工可让有限责任公司股东、股份公司董事和控股股东及实际控制人清偿。

3.公司破产清算，工伤赔偿属优先受偿的破产债权。职工可通过仲裁或诉讼维权。
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结论：
即便公司关门，工伤职工仍可获赔偿，缴纳工伤保险由保险基金赔，未缴纳则可向相关责任人追偿或从破产财产优先受偿。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律，若公司为职工缴纳工伤保险，工伤保险基金负责支付如治疗工伤的医疗费用和康复费用等赔偿，职工可向社保经办机构申请赔付。若公司未缴纳，当公司注销未支付应由用人单位承担的费用时，有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东及实际控制人需承担清偿责任；公司破产清算，工伤职工赔偿作为破产债权优先受偿。职工可通过劳动仲裁或诉讼等途径维护自身权益。如果您在工伤赔偿方面遇到难题，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律帮助。
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1.公司关门不影响工伤职工获赔偿。若公司缴纳工伤保险，工伤保险基金担责，职工向社保经办机构申请赔付，可获治疗工伤的医疗费用和康复费用等。
2.若公司未缴纳工伤保险，在公司注销未支付应由用人单位承担费用时，职工可要求有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东以及实际控制人承担清偿责任。
3.若公司依法破产清算，工伤职工赔偿作为破产债权，优先从破产财产中受偿。
4.职工维权途径可通过劳动仲裁或诉讼等。建议工伤职工及时了解自身权益，保留好相关证据。若公司缴纳保险，及时申请赔付；未缴纳保险，在符合条件时向相关责任主体追偿，必要时果断采取法律途径维权。